1ere & 2e année du Programme Grande Ecole

• Salaire moyen du premier emploi pour la promotion 2020 du Programme Grande École :  38 600 €.
• Taux d’insertion de la promotion 2020, 6 mois après le diplôme : 95%.
• Taux d’obtention du titre pour la promotion 2022 du Programme Grande École : 96%
• Enquête de satisfaction réalisée auprès des étudiants du Programme Grande École (Novembre 2022) : Enseignements et pédagogie : 4,1/5 | Vie étudiante au sein de l’école : 4/5 
• HETIC s’appuie sur un réseau de près de 300 entreprises partenaires, avec lesquelles l’école développe des relations privilégiées et régulières : recrutement de stagiaires et alternants, participation aux journées entreprises, présentations entreprises dédiées, …

Vous pouvez retrouver les indicateurs CFA sur le site https://www.inserjeunes.education.gouv.fr/diffusion/accueil. 

Afin de vous permettre d’acquérir l’ensemble des compétences visées et de favoriser votre professionnalisation, la pédagogie du Programme Grande École combine enseignements fondamentaux, enseignements techniques propres aux métiers et mises en pratique sous forme de projets : 

• Cours en classe animés par des professeurs ou des intervenants professionnels experts dans leur domaine.
• Mises en situation professionnelle (en travail collectif ou individuel), sur des cas réels proposés par une entreprise partenaire ou des cas représentatifs. Vous présenterez vos recommandations à l’oral ou à l’écrit. Votre présentation sera évaluée par les formateurs et/ou des professionnels de l'entreprise partenaire.
• Coaching individuel vous permettant de faire un bilan de vos compétences et de vos ressources professionnelles.
• Rencontres avec des professionnels à travers les « Jeudis Entreprises », l'intervention d'anciens élèves...
• Du digital learning / FOAD (Formation ouverte à distance) est prévu pour certains modules. 
• Stages ou Alternance pour mettre en pratique et développer vos compétences sur le terrain.

Le contrôle continu tient une place importante dans notre appréciation de votre travail et de votre progression. Des évaluations proches des attentes professionnelles rythment ainsi votre formation. Vos savoir-faire opérationnels sont évalués via des projets d’ambition professionnelle vous confrontant à des problématiques réelles. En fonction des objectifs de chaque module, les rendus peuvent prendre la forme de mémos, de notes de synthèses, de présentations orales,…

En 5ième année, en parallèle du contrôle continu, des évaluations certifiantes permettront de mesurer l’acquisition des compétences visées par le titre «Expert en transformation digitale et technologique  : 

• Un rapport d’expertise
• Le prototypage d’une solution digitale innovante
• La gestion d’un projet de développement d’une solution digitale innovante
• Des mises en situation professionnelle (notamment une simulation d’entretien)

Nous étudions avec vous votre parcours antérieur pour évaluer le niveau d’équivalence des diplômes et certifications obtenus. Nous vous proposons ainsi le programme HETIC et le niveau d’entrée les mieux adaptés à votre projet professionnel et à votre parcours. 

NB : Aucune équivalence avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations n’est acceptée : quels que soient les diplômes ou certifications obtenus avant votre arrivée à HETIC, vous devez passer la totalité des évaluations prévues pour valider les compétences visées et obtenir le titre.