L'exigence d'HETIC commence dès le recrutement, avec un processus d'admission qui se déroule en 3 étapes.
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L'EXAMEN DU DOSSIER DE CANDIDATURE
Le candidat décrit sa scolarité antérieure, ses centres d'intérêt et ses expériences (stages, missions de courte durée, etc.). Il fait le bilan de son parcours scolaire et de ses premières expériences professionnelles. Ceci permet de valider son choix de poursuite d'études.
LES EPREUVES ÉCRITES
Le candidat doit montrer un esprit de synthèse et des capacités d'analyse qui soient adéquates avec l'esprit d'HETIC. Les tests sont : logique, culture générale, culture informatique, orthographe, expression écrite et anglais.
L'ENTRETIEN AVEC JURY
Le candidat doit convaincre le jury que son profil, subtil mélange de compétences, motivation et personnalité, lui permettra de bien suivre le rythme soutenu de l'ensemble du cursus.
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