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Le marketing digital regroupe une diversité impressionnante de métiers, allant de la création de contenu à l’analyse de données, en passant par la gestion de campagnes publicitaires et l’expérience utilisateur. Ce guide vous présente les principales fonctions, leurs missions, les compétences clés et les perspectives d’évolution.
Les métiers du marketing digital en 2025
Community Manager
Le community manager anime les réseaux sociaux d’une marque. Il crée du contenu engageant, interagit avec la communauté, gère les messages, planifie les publications, et veille à la e-réputation. Il doit maîtriser les codes de chaque plateforme et être réactif.
Social Media Manager
À un niveau plus stratégique, le social media manager définit la ligne éditoriale, coordonne les campagnes sur les réseaux, analyse les KPIs et ajuste les actions. Il peut encadrer une équipe de community managers.
SEO Manager
Le SEO Manager travaille sur l’optimisation du référencement naturel d’un site : structure, contenu, netlinking, performance technique. Il effectue des audits, suit les positions, analyse le trafic organique et pilote la stratégie de visibilité sur Google.
SEA Manager / Traffic Manager
Il gère les campagnes publicitaires payantes (Google Ads, social ads, display...). Il définit les objectifs, les enchères, les audiences, mesure le ROI et optimise en continu pour maximiser la conversion.
Content Manager / Rédacteur web
Il produit et pilote le contenu éditorial d’un site ou d’un blog. Il maîtrise les enjeux SEO, le storytelling, les formats adaptés (articles, vidéos, podcasts...). Il travaille souvent en lien avec le SEO et le social media.

CRM Manager
Le CRM Manager pilote la relation client : emailing, automation, segmentation, scoring... Il utilise des plateformes comme Hubspot ou Salesforce pour améliorer la fidélisation et le LTV (lifetime value).
UX Designer
Il conçoit l’expérience utilisateur : parcours, ergonomie, architecture de l’information. Il réalise des wireframes, prototypes, tests utilisateurs, et collabore avec les équipes produit et dev.
UI Designer
Spécialiste de l’interface, il transforme les wireframes en maquettes graphiques : typographies, couleurs, icônes... Il assure la cohérence visuelle et respecte les normes d’accessibilité.
Web Analyst / Data Analyst
Il collecte, analyse et interprète les données de trafic, de conversion, de comportement utilisateur. Il construit des dashboards, formule des recommandations et collabore avec les équipes marketing.
Product Manager / Product Marketing Manager
Il définit la roadmap d’un produit digital, les priorités, le positionnement et le message. Il coordonne les équipes design, tech, marketing et sales pour lancer des fonctionnalités et piloter leur adoption.
Chief Marketing Officer / Chief Digital Officer
À la tête du pôle marketing ou digital, il définit la stratégie globale d’acquisition, de contenu, de marque, d’innovation. Il encadre les équipes, répartit les budgets, fixe les KPIs et rend

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Les métiers hybrides et émergents
UX Writer, Data Strategist, Automation Specialist, NoCode Builder, CRO Manager... Le digital donne naissance à de nouveaux métiers chaque année, souvent hybrides, à la croisée des compétences.
Growth Marketer : le hacker de la croissance
Le growth marketer conçoit des stratégies d’acquisition rapide et mesurable. Il teste en continu de nouveaux canaux, optimise les tunnels de conversion et utilise des outils d’automation et d’A/B testing. Il combine marketing, données, développement et product thinking.
UX Writer : le rédacteur de l’expérience
L’UX writer ne fait pas que rédiger du contenu. Il conçoit le wording d’une interface : messages d’erreur, boutons, onboarding, micro-textes… Son but est de guider l’utilisateur avec des mots simples, humains, efficaces. Il travaille main dans la main avec les UX Designers.
Content Strategist : le pilote de la stratégie éditoriale
Il ne se contente pas de créer du contenu. Il planifie, structure, mesure et optimise la production éditoriale. Il pense SEO, persona, tunnel de conversion, formats variés et canaux de diffusion. Il coordonne les équipes créatives, SEO et réseaux sociaux.
Data Strategist : le maître de la donnée
Il transforme les données brutes en leviers de décisions. Il identifie les indicateurs clés, construit des tableaux de bord, formule des recommandations. Il sait manier Google Analytics, Looker Studio, mais aussi croiser des sources externes et internes.
Prompt Engineer : l’architecte du langage pour l’IA
Le prompt engineer conçoit des instructions précises pour guider les intelligences artificielles génératives (comme ChatGPT, Midjourney, Claude). Il structure ses requêtes pour obtenir des réponses fiables, pertinentes et créatives. Il maîtrise la logique des LLM, comprend leur fonctionnement, et teste en continu de nouveaux formats de prompts. Il combine écriture, UX, programmation légère et IA thinking pour créer des expériences automatisées performantes.
Pourquoi ces métiers explosent
Le digital évolue vite, et les besoins des entreprises aussi. Elles cherchent des profils agiles, autonomes, capables de comprendre les enjeux business, d’exécuter rapidement et de piloter la performance. Les frontières entre les rôles se floutent.
Comment se former à ces métiers ?
Une formation comme le Mastère Marketing Digital & UX d’HETIC permet d’explorer ces fonctions, de développer les compétences techniques et stratégiques associées, et surtout de tester plusieurs rôles à travers des projets réels. L’objectif : sortir prêt à intégrer une startup, une agence ou une scale-up dès la sortie.

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Conclusion
Les métiers du marketing digital changent, se croisent et se réinventent. Pour se démarquer, il faut être curieux, polyvalent, rigoureux… et bien formé. C’est ce que propose HETIC à travers un programme ancré dans les réalités du terrain.
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