Titres et certifications Qualiopi

• Elaboration d’une stratégie de développement de modèle économique pérenne de l’innovation
• Pilotage d’une démarche d’innovation digitale centrée sur l’utilisateur
• Piloter itérativement le cycle de vie d’une solution digitale (gestion de projet itérative)
•     Management d’une équipe projet, d’une direction technique et/ou d’une équipe transverse
•     Selon que l'entreprise demande plutôt au professionnel d'avoir une dominance tech au profit de l'intelligence économique, ou inversement un profil "stratégique" sachant mobiliser une expertise technique forte, les professionnels effectuera l'une ou l'autre des activités suivantes :
•     Supervision du développement d’une solution au service d’une stratégie globale
•     Mobilisation d'outils et méthodologies techniques au service des décisions stratégiques d’une organisation
   

• Elaborer un dispositif de veille intégrant la détection et l’analyse des innovations technologiques, des approches, méthodologies et outils
• Identifier les opportunités de développement d’une solution et/ou d’un projet d’innovation
• Concevoir le modèle de monétisation de la proposition d’une solution
• Défendre la stratégie de développement d’une offre auprès des parties intéressées
• Identifier une problématique auprès d’un commanditaire
• Concevoir la proposition de solution digitale
• Catégoriser et définir les fonctionnalités et les technologies clés d’une solution digitale ou un projet d’innovation
• Produire une preuve de concept fonctionnelle
• Choisir les outils et les approches méthodologiques
• Piloter le déploiement des méthodologies de tests et de validation de la solution
• Résoudre une situation critique pour la survie du projet
•  Sélectionner les membres de l’équipe projet (internes et externes) en fonction des projets d’innovation
• Evaluer l’adéquation entre les profils des collaborateurs de l’équipe projet et le besoin en compétences
• Diriger une équipe projet composée d'intervenants internes et externes
   

• (opt 1) Développer une solution
• (opt 1) Améliorer une solution

• (Opt2) Emettre des recommandations stratégiques à destination d’une direction générale
• (Opt2) Développer les possibilités d’usage des résultats d’un projet d’innovation
   

• Concevoir et  spécifier une solution digitale    
• Gérer itérativement le cycle de vie d’une solution digitale  
• Développer et structurer une  solution digitale 

• Spécifier la demande du client au regard des objectifs de la solution afin de produire le document de spécification des besoins, pour cadrer le développement de la solution, sur la base de sa compréhension des enjeux et des retombées du projet
• Réaliser un état de lart des outils et approches méthodologiques existantes afin de proposer la solution optimale en termes de coût, de faisabilité, de délais de production, de performance attendu et de pérennité
• Concevoir l’architecture logicielle de la solution et les spécifications fonctionnelles afin d’atteindre les objectifs définis par la spécification des besoins, en s’appuyant sur les recommandations technologiques et méthodologique
• Choisir les outils et les approches méthodologiques à mettre en œuvre pour développer la solution, en fonction des objectifs et des contraintes du projet, en respectant les standards et les bonnes pratiques de la qualité logicielle afin d’assurer le bon déroulement des itérations de production du projet
• Déployer les méthodologies de tests et de validation adaptées à la solution selon les outils et les approches méthodologiques choisis, afin d’assurer la qualité du code, la performance et la sécurité de la solution
• Résoudre une situation critique pour la survie du projet en s’appuyant sur une méthodologie d’investigation et d’idéation afin de proposer des solutions de retournement du projet en maximisant la préservation des réalisations passées
• Programmer la solution, à partir des documents de spécification et dans le cadre de l’approche de gestion itérative du cycle de vie choisie, en respectant les standards et les normes de qualité et sécurité logicielle, afin d’étendre itérativement le périmètre de la solution
• Mobiliser les outils et/ou approches technologiques (Framework, API, solution Cloud, solution mobile…), en fonction de leur capacité à adresser les objectifs de la solution, afin de focaliser l’effort de développement sur les aspects différenciant de la solution pour apporter de la valeur, au client et aux utilisateurs
• Procéder aux corrections d’erreurs et aux optimisations du code, selon les bonnes pratiques du langage et de l’écosystème utilisés, afin d’assurer une amélioration continue de la solution

Définition du projet digital

• Réalisation d’une veille stratégique  sur le secteur digital
• Analyse du besoin client
• Organisation de session d’idéation
• Définition de la phase de cadrage du projet

Conception et production du projet digital

• Formalisation du cahier des charges de la production de la solution
• Élaboration des persona et des parcours utilisateurs
• Conception d’un parcours transactionnel
• Réalisation des maquettes fonctionnelles

Déploiement d’une stratégie marketing digital

• Définition de la stratégie de marketing digital
• Pilotage des campagnes publicitaires digitales
• Mesure de la performance du marketing digital

Pilotage du projet digital

• Définition du processus de pilotage du projet
• Supervision et coordination d’une équipe pluridisciplinaire
• Amélioration continue et clôture d’un projet digital

Gestion de la performance et de la conformité de la solution digitale

• Conformité de la réalisation de la solution digitale
• Recueil et analyse de données d’efficacité clés
• Maintien d’une solution digitale pérenne et évolutive

Selon la spécialisation choisie :

Développement d’une stratégie de communication digitale

• Conception d’un calendrier éditorial
• Mise en place  de partenariats avec des influenceurs
• Coordination ou production de contenu digital
• Gestion d’une communauté sur les réseaux sociaux

Développement d’interface de produit (UX/UI)

• Définition des spécifications de développement produit en collaboration avec les équipes support
• Développement de l’expérience utilisateur

Définition et mise en œuvre d’une stratégie e-commerce

• Définition de la stratégie de vente e-commerce
• Gestion des plateformes e-commerce
• Optimisation de la performance des plateformes e-commerce

Mener une veille constante sur les évolutions, les tendances du marché et les bonnes pratiques du secteur digital

Analyser les besoins du client

Organiser des sessions d’idéation

Cadrer le périmètre du projet

Définir le cahier des charges du projet digital

Définir les persona et les parcours utilisateurs

Créer un parcours transactionnel

Concevoir l’aspect fonctionnel et éditorial d’un site

• Réaliser un diagnostic de la présence digitale de l’entreprise
• Elaborer une stratégie marketing digitale globale
• Piloter l’ensemble des campagnes publicitaires online
• Analyser les données de performance marketing digital
• Elaborer le plan de pilotage du projet digital
• Structurer les différentes étapes de réalisation du projet digital
• Coordonner la mise œuvre du projet
• Implanter un processus d’évaluation continue
• Évaluer la performance de l’équipe
• Évaluer la conformité de la solution digitale
• Collecter et analyser les données pertinentes pour évaluer l’efficacité des campagnes
• Maintenir le bon fonctionnement de la solution digitale
• Selon la spécialisation choisie
• Développement d’une stratégie de communication digitale
• Élaborer un calendrier éditorial
• Identifier et sélectionner des influenceurs
• Coordonner la production ou produire du contenu digital attractif
• Animer une communauté des utilisateurs sur les réseaux sociaux

Développement d’interface de produit (UX/UI)

• Développer l’ergonomie et l’identité visuelle d’une solution digitale
• Optimiser le processus de développement de la solution
• Assurer le suivi de l’évolution de la solution

Définition et mise en œuvre d’une stratégie e-commerce

• Elaborer une stratégie de vente en ligne
• Gérer l’activité des plateformes e-commerce
• Optimiser la performance des plateformes e-commerce

Management de projet de transformation et/ou d’innovation SI/cybersécurité

• Evaluation des ressources matérielles, financières, et humaines nécessaires à la réalisation d'un projet
• Pilotage du déploiement du projet
  Sélection de partenaires
• Évaluation du niveau de sécurité au sein de l’organisation, notamment à travers la réalisation d’audits périodiques et de contrôles permanents
• Promotion des chartes de sécurité informatique sur son périmètre
• Sensibilisation des parties intéressées du projet de cybersécurité, ou SI à fort enjeux sécurité

Management des hommes et des équipes dans un contexte de pilotage de chantiers cyber

• Identification des besoins en compétences nécessaires au déploiement de projet IT / Cyber
  Recrutement des membres d’une direction IT et/ou d’une équipe projet cyber
• Supervision de la réalisation des objectifs individuels et collectifs
• Animation de réunion d’équipe auprès d’une direction IT et/ou d’une équipe projet cyber
• Délégation de tâches, missions et responsabilités aux membres d’une direction IT et/ou d’une équipe projet cyber
   

Activités de première spécialisation possible correspondant à l'option Conseil & recherche

• Identification d’une problématique de recherche en cybersécurité
• Proposition de solutions innovantes et créatrices de connaissances, de technologies et de valeur, de nouvelles approches, de nouvelles méthodes
• Rédaction d’une réponse à un appel d’offre
• Evaluation des moyens humains, techniques et organisationnels nécessaires à la réalisation de l’appel d’offre
• Conseil stratégique en matière de cybersécurité

Activités de deuxième spécialisation possible correspondant à l'option Audit & gestion d'incidents de sécurité

• Identification des enjeux et du contexte de la cybermenace
• Réaliser une veille sur les menaces émergentes, et les nouvelles évolutions en matière de cybersécurité
• Analyse des techniques d’attaques et les modes opératoires connus
• Amélioration des capacités de détection
• Animation d’une cellule de crise décisionnelle et contribution aux cellules de crise opérationnelles
• Coordination de l’action des différentes parties en présence et la diffusion des informations vers les parties prenantes
   

Activités de troisième spécialisation possible correspondant à l'option Conception & maintien d'un système d'information sécurisé

• Définition d’une architecture cybersécurisée
• Codage et intégration de solution technique, organisationnel et de contrôle d’accès
• Planification d’actions correctives et préventives

• Elaborer un dispositif de veille scientifique, technique, technologique, règlementaire, sectorielle et concurrentielle portant sur les évolutions en matière de cybersécurité 
• Piloter la réalisation et/ou réaliser un audit de cybersécurité au sein d’une organisation sur un périmètre préalablement établi avec le commanditaire 
• Elaborer la politique de sécurité de l’information d’une/plusieurs organisations en tenant compte des actifs/biens de l’organisation et de son activité
• Planifier les plans d’actions annuels et/ou pluriannuels permettant le déploiement de la politique de sécurité de l’information
• Établir un plan de traitement des risques
• Déployer des mesures de sécurité opérationnelle sur l’ensemble du parc informatique et des SI
• Diagnostiquer un incident de sécurité
• Former et sensibiliser les collaborateurs
• Elaborer des tableaux de bords mesurant l'efficacité des mesures et la conformité du système, à destination de la direction de l’organisation
• Concevoir un projet de transformation et/ou d’innovation SI/cyber sur la base d’une étude d’opportunité et de faisabilité
• Définir l’organisation et les étapes d’un projet de transformation et/ou d’innovation, les principaux livrables, les besoins en ressources humaines, matérielles et financières, ainsi que les contraintes spécifiées
• Identifier et sélectionner des partenaires (prestataires, fournisseurs, experts…) 
• Piloter l’accompagnement au changement suite au déploiement d’un projet SI/Cybersécurité
• Evaluer l’adéquation entre les compétences des collaborateurs d’une DSI et/ou d’une équipe projet cyber et le besoin en compétences nécessaires au soutien des besoins fonctionnels et stratégiques IT
• Organiser des entretiens de recrutement (interne et externe) adaptés aux postes à pourvoir, en collaboration avec la direction des ressources humaines
• Accompagner les collaborateurs dans la définition et la réalisation de leurs objectifs individuels et collectifs dans le respect des obligations légales et contractuelles
• Mettre en œuvre un management de délégation en définissant des objectifs SMART, les méthodes et les modalités de mise en œuvre ainsi que les indicateurs de performance

Il adjoint les compétences de l'option conseil & recherche

• Concevoir et piloter un projet de recherche scientifique en matière de cybersécurité, en autonomie et/ou en partenariat avec des pairs au sein de son organisation ou d’un laboratoire
• Répondre à des appels d’offre de marché public, et auprès d’entreprises privés
• Emettre des recommandations et préconisations portant sur la définition et le déploiement d’une stratégie de cybersécurité et de conformité (à une réglementation, à des référentiels d’exigences) auprès de clients externes

Les compétences de l'option audit & gestion d'incidents de sécurité

• Piloter les activités de renseignement en matière de cybersécurité d’une organisation
• Piloter le système d’amélioration continue des moyens de détection
• Piloter une cellule de crise décisionnelle et contribuer aux cellules de crise opérationnelles
   

Ou enfin les compétences de l'option conception & maintien d'un système d'information sécurisé

• Elaborer une architecture cybersécurisée 
• Développer des solutions techniques, organisationnelles et de contrôle des accès, et les intégrer au sein d’un SI
• Planifier des actions de développement correctives et préventives suite à l’identification d’un incident cybersécurité